นายยามาดะ อาคิโอะ (Yamada Akio)  วัย 82 ปี ที่เพิ่งเสียชีวิตไป ผู้ก่อตั้งบริษัท Mirai Industry ที่ทำธุรกิจผลิตและจำหน่ายส่วนประกอบอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ตั้งแต่ระบบไฟฟ้า น้ำประปา และแก๊ส มีรายได้ประมาณ 25,000 ล้านเยน  (7,500 ล้านบาท) มีอัตรากำไรเฉลี่ย 15% และ มีพนักงานผู้โชคดีทั้งหมด 800 คน และไม่เคยขาดทุนเลย นี่คือโมเดลการบริหารพนักงาน บางส่วนของบริษัทนี้ ที่จะทำให้ พนักงานมีความสุขที่สุดในญี่ปุ่น 

1. ทำงานตั้งแต่ 08.30 - 16.45 น.

2. ไม่มีการทำ OT

3. ให้เงินเดือนสูง เมื่อเทียบกับธุรกิจประเภทเดียวกัน

4. วันหยุดต่อปี 140 วัน และ โควต้าพักร้อน 40 วัน

5. อนุญาตให้ลาคลอดเพื่อเลี้ยงลูก 3 ปี

6. จ้างทุกคนเป็นพนักงานประจำ

7. ให้เงินสนับสนุนชมรมในบริษัททั้ง 80 ชมรม

8. พาพนักงานทั้งบริษัทไปเที่ยวต่างประเทศ 5 ปีครั้ง โดยบริษัทออกค่าใช้จ่ายให้ทั้งหมด

9. ถ้าตอบคำถามถูก 50 ข้อ ในทริปท่องเที่ยวพนักงาน จะได้รับวันลาพักร้อนครึ่งปี

10. ตั้งระบบเปิดรับการเสนอเพื่อปรับปรุงพัฒนา (ถ้านำเสนอให้เพิ่ม 500 เยน, ถ้าแผนเข้าท่า ให้สูงสุดถึง 30,000 เยน)

11. เจ้านายห้ามกดดันลูกน้องทั้งวิธีการและความคิด

ที่มา sanook.com  และรายการผู้หญิงถึงผู้หญิง