ผมเชื่อว่า ถ้าคุณดูแลพนักงาน พวกเขาก็จะใส่ใจธุรกิจของคุณ เจ้าพ่อเวอร์จินกรุ๊ป เซอร์ริชาร์ด แบรนสัน ซื้อใจลูกจ้าง ให้สิทธิ์พนักงานชายลาเลี้ยงลูกหนึ่งปีโดยได้เงินเดือนเต็มจำนวน ขณะกฎหมายอังกฤษเปิดช่องแค่ 2 สัปดาห์

กลุ่มบริษัท เวอร์จินกรุ๊ป ในอังกฤษ ตกลงให้สิทธิ์พนักงานชายลางานเลี้ยงบุตรเป็นเวลา 1 ปี โดยยังคงได้รับเงินเดือนเต็ม ขณะที่กฎหมายให้สิทธิ์คุณพ่อลาเลี้ยงลูกหรือบุตรบุญธรรมได้ 2 สัปดาห์ ตามข้อตกลงสภาพการจ้างฉบับใหม่ พนักงานของ Virgin Management ที่ทำงานยังไม่ถึง 2 ปีมีสิทธิ์ลา 25% ของหนึ่งปี สิทธิการลานี้ให้ทั้งกรณีการเลี้ยงลูกตัวและลูกบุญธรรม โดยเพิ่มวันลาได้ตามระยะเวลาที่ทำงาน จนกระทั่งถึงหนึ่งปีสำหรับคนที่อยู่กับบริษัทนานเกินกว่า 4 ปีขึ้นไป ตามกฎหมายอังกฤษในปัจจุบัน คุณพ่อได้รับสิทธิ์ลาเลี้ยงลูกเพิ่มอีก 26 สัปดาห์ หรือ 6 เดือนครึ่งหากว่าคู่ครองกลับเข้าทำงาน หรือยุติการใช้สิทธิ์ลาเลี้ยงลูก

 

เซอร์ริชาร์ด แบรนสัน ผู้ก่อตั้งเวอร์จินกรุ๊ป บอก “ผมเชื่อว่า ถ้าคุณดูแลพนักงาน พวกเขาก็จะใส่ใจธุรกิจของคุณ” “ในฐานะคนเป็นพ่อ และเป็นปู่ของหลานที่น่ารักสาม คน ผมรู้ว่าปีแรกของลูกช่างสุดวิเศษแค่ไหน แต่ก็เป็นงานที่เหน็ดเหนื่อย ผมดีใจที่เราสามารถสนับสนุนทีมงานของเรา เพื่อให้พวกเขาได้ลาไปเลี้ยงลูกอย่างเต็มที่”

ที่มา Voicetv